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【要確認】賃貸ビックリ事例:3年で従業員8割入れ替わる中、生産性853万円→1,817万円(213%UP)

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【7/19配信】
【要確認】賃貸ビックリ事例:3年で従業員8割入れ替わる中、生産性853万円→1,817万円(213%UP)


【要確認】賃貸ビックリ事例:3年で従業員8割入れ替わる中、
生産性853万円→1,817万円(213%UP)


皆様お久しぶりです。船井総合研究所の梶です。
先日結婚しまして、来年の式に向けてバタバタしておりました。

(いきなりプライベートで申し訳ございません)

最近、金沢にある株式会社クラスコ
小村社長とお話しする機会が多いため、
そのクラスコさんの取り組みについてさせて頂きます。


ご存知の方も多いかと思いますが、クラスコさんと言えば、

(1)管理16,000戸。生産性2000万弱
(2)IT&不動産テックの展開
(3)リノッタ

などなど・・・

先進的な取り組みを多くされている
イメージがあるかと思います。

その通りです。笑


ただ、そのクラスコさんも数年前までは、

・紙の山。店舗がぐちゃぐちゃ。
・販管費ばかり増え、利益が圧迫されていく
・長時間残業と社員からの不満

・・・ex

どこにもある不動産会社様と同じでした。
むしろ、小村社長の話を聞くと、

ラジ〇ンやってる社員。
コー〇ー出さない社員。

などひどい状態だったそうです。

それを小村社長が、
不動産テック活用(会社の改革)を進めることで、
会社を変えました。

ただ改革を進める中で、
従業員が8割入れ替わるなどの大きな壁はありましたが、、

・仲介営業部の利益だけで2.5億円UP
・来店数130%UP
・残業時間半減


へと見事な改革に成功されました。
詳細:http://www.funaisoken.co.jp/seminar/032865.html

成功へのポイントを少しだけお話すると・・・


(1)圧倒的なWEBマーケティング
・脱ポータルサイトでの来店率UP&広告費削減
・SNS・動画活用でのブランディング
・入力・集計・分析ゼロの顧客管理・分析システム

(2)教育体制と組織体制の見直し
・82.6%が入社3年以内!新卒社員もすぐに稼げる教育制度&Eラーニング
・マニュアルも営業ツールも全てデジタル化
・パート比率40%の分業体制

(3)テクノロジーによる業務効率化
・満室提案書作成時間を年間115%削減
・外壁診断書作成時間を年間36日削減
・スタッフ教育時間を年間37日削減

結論をお話すると、
アプリやシステムを導入するだけでなく、
明確な戦略と、
それを実行する組織体制を持ちつつ、
IT活用を進めることが重要になります。


今回は、小村社長をはじめクラスコさんの
実際のお話を聞ける機会を
7月26日にご用意させて頂きました。


東京会場 船井総研・東京本社(東京駅徒歩1分)
↓下記URLよりお申込みください。↓
http://www.funaisoken.co.jp/seminar/032865.html


また詳しいお話をお聞きしたい会社さまは、
梶までご連絡下さい!


以上です。 
船井総研 梶 宏輔(カジ コウスケ)

成約率60%解説DVD+マニュアル付


>>詳しい内容・お申込みはこちら



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