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NO.262「新人を3ヶ月で即戦力にする方法」

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賃貸不動産仲介管理ビジネスの黄金律 Vol.262
 
船井総研 賃貸管理ビジネスコンサルティングチームがお届けする
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【コラム】「新人を3ヶ月で即戦力にする方法」
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こんにちは。
船井総研 賃貸仲介・管理ビジネスコンサルティングチームの宮花です。

みなさん、採用活動がひと段落し、育成プログラムを
作成している会社さんも多いのではないでしょうか?

・内定者の間にやっておいた方がいいことは?
・入社後の研修はどうすればいいの?OJTが効果的なのか?
・研修は誰がどういう内容でやるのがいいの?
・研修後の配属はどうやって決める?ローテーション制度は?

こういった検討すべき事項が非常に多くなっています。
しかし、新入社員にとって一番大切なのは、このスタ-トの時期なのです。

ここで社会人としての考え方、あり方、働き方を身に着けねばなりません。
そのため、育成プログラムがしっかりしていないと、その後育成していくのが
さらに大変になります・・・

新入社員が入社して4月にやるべきことは・・・

 ・社会人の基本の習得(ビジネスマナー、仕事の仕方、時間の使い方)
 ・業界や業務について理解する
 ・エリアの情報(地理情報)について知る
 ・物件を覚える
 ・物件撮影、ネット登録を行う
 ・接客のサポートを行う

どの時期に一般営業マンレベルに引き上げられるかが大事ですが、
それに加えて最も必要なのは本人の考え方や取り組みの姿勢だと思います。

あとはやる気が加われば売上をあげる社員に育ちます。

考え方は最初が肝心です!特に4月のスタートダッシュです!

そのためにも船井総研は賃貸仲介・管理会社様に特化した新入社員研修を実施しています!
社会人としての考え方、賃貸仲介・管理会社の営業マンとしての考え方をお伝えします。

http://www.funaisoken.co.jp/seminar/000660.html

---------------「住宅・不動産・リフォーム業界特化型新人社員研修」 -------------------

毎年、超がつくほど大変人気のセミナーとなっており、
多いところでは1社様あたり5~10名のご参加をいただく、
船井総研でも有数のトップセミナーです!
なんと!今年は定員を300名様に大幅増員。

今年扱うテーマは、昨年も大人気だった

・新入社員の心得
・躾、接遇、ビジネスマナー
・PDCA、報連相、コミュニケーション能力向上
・不動産会社に特化した業界の理解、稼ぐための営業の極意

新入社員教育のすべてを網羅するトータルパッケージ研修となって
いますので、ぜひともご参加をオススメいたします。

http://www.funaisoken.co.jp/seminar/000660.html

【東京会場】
日時: 2016年4月6日(水)・7日(木) 10:00~17:00(受付9:30~)
会場:(株)船井総合研究所 東京本社

【大阪会場】
日時:2016年4月8日(金)・9日(土) 10:00~17:00(受付9:30~)
会場:(株)船井総合研究所 淀屋橋セミナープレイス

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〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
TEL:03-6212-2951(担当:サトウ)
E-mail: t-matsui@funaisoken.co.jp
公式サイト:http://www.fudousan271.com/
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